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Información / Recursos Humanos Córdoba

leer + 16/02/2015

Coaching Personal.

Presentamos aquí los beneficios de esta herramienta: Hacia quienes va dirigida; para qué, por qué. Su utilidad, y las ventajas de elegir este tipo de entrenamiento personalizado. ...
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leer + 16/02/2015

Por qué Coaching a ejecutivos?

Este entrenamiento está dirigido a directivos que deseen optimizar sus competencias en Gestión, como conductores o líderes de equipos, o bien Vendedores, que deseen desarrollar sus habili...
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leer + 14/02/2015

Modelos de Coaching

El coaching abarca diversos modelos. Exige flexibilidad, y el conocimiento de que no todos los modelos son apropiados para todas las necesidades....
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leer + 02/02/2015

En selección de personal...seamos objetivos

Solemos escuchar esta demanda de "objetividad" más veces de las que deseamos. Utopía o realismo?...
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leer + 01/02/2015

Alcanza con que me guste?

Las "impresiones personales" deben formar parte del proceso de selección de personal?...
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leer + 31/01/2015

Seleccionar al candidato justo

Delegar el proceso de selección de personal en aficionados, pensando en que ahorramos el costo de un profesional, puede salirnos realmente muy caro. ...
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leer + 16/12/2014

Cómo hacemos búsqueda y selección de personal en nuestra empresa?

Las primeras preguntas que nos hacemos cuando la selección de personal falla, tienen que ver con: - Cómo fueron seleccionados estos empleados? - Se vulneraron etapas del proceso de sele...
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leer + 13/12/2014

Tercerizar la Búsqueda y gestión del Personal?

Por qué solicitarles la búsqueda de personal a una consultora, si desde dentro de la empresa podemos hacerlo? En primer lugar, porque no es su negocio clave. ...
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